大理州建设投资（集团）有限公司及下属公司2023年下半年公开招聘工作人员公告

大理州建设投资（集团）有限公司成立于2020年4月，是经大理州委、州人民政府批准成立的国有独资公司，由大理州国资委履行出资人职责，作为一级公司管理，公司注册资本20亿元人民币。经营范围：城乡基础设施、城市资源开发、安居房、保障性住房建设、土地一、二级市场开发整理、土地整治、地方建材、新型建材开发利用、城乡规划设计、水利勘测设计、水利工程、交通配套设施、医疗基础设施等项目投融资、建设、运营。目前拥有大理州建投开发有限公司、大理州建设管理有限公司、大理州设计院有限公司、大理州山水投资有限公司、大理州医投管理有限公司、大理州建投商贸有限公司、大理兴达机动车安全技术检测有限公司七家二级子公司。

根据大理州建设投资（集团）有限公司战略规划和未来发展的实际需要，现面向社会以及2021-2023应往届高校毕业未就业人员公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

本次公开招聘遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优、全面考察”的原则。采取公开报名、统一考试、公平竞争、择优聘用的方式进行。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构（云南高创人才服务有限公司）负责本次招聘信息的发布、受理报名、简历筛选（资格审查）、笔试、面试、考察（背景调查）、体检等相关工作。

二、报名基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（二）具有应聘岗位所需的经验、学历、专业知识技能和资质要求。

（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

（四）年龄和工作经历时间认定计算截止报名开始日期前，学历证书、职称或职业(执业)资格证书均应为报名开始日期前获得。

（五）具备岗位要求的其他条件。

（六）具有下列情况之一者，不得参加报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.现役军人。

3.2018年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。

4.报名前未办结辞职手续的机关事业单位在职在编人员。

三、招聘岗位

本次计划采用公开招聘的方式，招聘大理州建设投资（集团）有限公司及下属公司工作人员共61人，具体招聘岗位及相关要求详见《大理州建设投资（集团）有限公司及下属公司2023年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）、《大理州建设投资（集团）有限公司及下属公司2023年下半年面向2021-2023应往届高校毕业未就业人员公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年11月10日至11月19日

2.报名方式：

（1）本次公开招聘实行线上报名，不接受现场和电话报名，线上报名时间为全天，报名时须准确、完整填写个人信息。

（2）线上报名链接：https://gcrcjob.com

3.报名步骤

（1）登录网址:https://gcrcjob.com;

（2）首页点击注册（已注册过直接登录）；

（3）登录后点击导航栏专项招聘；

（4）选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名；

（5）填写报名信息并点击提交审核；

（6）可以在页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护查看报名与审核情况；

（7）审核通过在考试确认处点击信息确认。

4.注意事项

（1）报名提交材料格式：报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料如应聘人员报名表、承诺书、身份证（正反面）、毕业证、学位证、相关职称或职业(执业)资格证书及关于工作经历应提供证明材料、毕业未就业证明（毕业未就业承诺书）等上传文件的资料、图片必须扫描成一个PDF文件（有且只能有一个PDF文件），否则审核视为不合格。（文件名称统一为：社会/2021-2023应往届高校毕业未就业人员+姓名+报考单位+岗位名称）；

（2）每名应聘者只能提交1次报名资料，请勿重复投递材料，重复提交报名信息和报名资料一律不予进行资格审核。逾期不再受理；

（3）报名表填写和报名材料提供务必保证准确、真实、完整，如出现弄虚作假情形的，一经查实即取消应聘资格或录用资格；

（4）报名材料务必按要求上传，否则一律不予进行资格审查。因应聘者个人原因导致报名无效的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任，由应聘者个人自行承担；

（5）特别提醒：考生在提交报名资料时，务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后，报名才算完成；

（6）报考人员在报名成功后，应及时登录报名网站（https://gcrcjob.com），在页面右上角头像处点击“我的考试——进入维护”了解报考人员自己的报名进程。

5.报名需提供的材料：

A.身份证、毕业证、学位证、职称或职业(执业)资格证书及相关资格证书等；

B.《大理州建设投资（集团）有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》、《大理州建设投资（集团）有限公司公开招聘承诺书》（承诺书签名需手写并盖指纹）各一份；

C.个人简历一份；

D.本人近期免冠蓝底一寸照片1张；

E.关于工作经历应提供证明材料：工作单位证明、单位任职文件、劳动合同和到人社部门登记备案的用工名册(若未登记备案的需要提供与工作履历一致的单位发放工资清单或银行代发工资流水、社保缴费凭证)等各一份。

F.报考面向2021-2023应往届高校毕业未就业人员岗位的须提供毕业未就业证明（毕业未就业承诺书）。

6.每名应聘者只限报1个岗位，不得重复报名。

（二）资格审核

报名时间截止后，由云南高创人才服务有限公司对应聘人员简历和提交的相关材料资质进行资格初审。根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行审核，资格审核合格人员确定为进入笔试考核人员。进入笔试考核人员将以短信方式通知，未通过资格审核人员，不再另行通知。若进入笔试考核人数与岗位计划招聘人数比例低于3:1，则取消此岗位招聘。

（三）笔试

1.笔试形式为闭卷考试。笔试考察方向为综合能力及专业知识，笔试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织、统一评分。

2.笔试时间和地点：以准考证通知为准。

3.笔试需携带的材料：身份证原件，准考证、笔试短信通知打印纸质版。

4.准考证领取方式：通过资格初审的应聘人员可以在报名网站（https://gcrcjob.com）页面右上角头像点击我的考试——考试中心——进入维护，确定参加考试的考生点击“考试确认”，等待准考证发放成功，即可打印准考证，按准考证上的通知要求参加笔试。

5.笔试结束后，笔试成绩和进入面试人员名单将在大理州人民政府网站、集团公司微信公众号和报名网站上公示7个工作日。届时进入面试人员会以短信形式通知，没有进入面试人员将不再另行通知。

6.笔试成绩合格分数线为60分，低于60分者不得进入面试环节。根据笔试成绩排名（其中2021-2023应往届高校毕业未就业人员单独排名），按岗位计划招聘人数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单。若入围的最后一名笔试成绩出现并列的，则并列人员同时进入面试人员名单。若进入面试人数与岗位计划招聘人数比例低于3:1，则取消此岗位招聘。

（四）面试

1.面试方式采取半结构化面试，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织。

2.面试时间和地点：以电话或短信另行通知为准。

3.面试需携带的材料：身份证原件、面试短信通知打印纸质版。

4.考生面试实行代码制。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签，确定面试顺序。面试开始后由考场引导人员带领面试考生进入考场，面试开始后当着一号代码考生的面拆封试题并签字。在面试过程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情况，禁止将面试题本带出考场。

5.面试结束后，综合成绩及进入体检人员名单将在大理州人民政府网站、集团公司微信公众号和报名网站上公示7个工作日，届时进入体检人员会以短信形式通知，没有进入体检人员将不再另行通知。

6.面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线的应聘人员不予聘用。考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；根据评分结果由高到低确定进入体检人选。

（五）考察和体检

1.考察（背景调查）：由云南高创人才服务有限公司负责进行背景调查，考察内容主要为拟聘用人选的学历核实，最近一段工作履历核实（管理岗位），是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的，取消其拟聘用资格，并告知理由。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担，体检合格者进入公示程序。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺时，按符合条件的总成绩排名顺序依次递补。若递补人员综合成绩并列，则选取面试成绩高者；若递补人员面试成绩也相同，则由公司考核招聘工作领导小组确定。

（六）公示和录用

根据考察（背景调查）、体检情况确定拟聘用人员。并在大理州人民政府网站、集团公司微信公众号和报名网站上公示7个工作日。对公示期间反映有影响招聘的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；公示无异议者，提供无犯罪记录证明、个人征信报告后，由用人单位办理聘用手续，依法签订劳动合同并缴纳社保，依据劳动合同法相关规定设定试用期，试用期满后，本人提交转正申请，经公司考核合格的，成为公司合同制员工，考核不合格的，视情况撤销其聘用决定、解除劳动合同或延长试用期。

（七）工作时间及薪酬待遇

工作时间及薪酬待遇按大理州建设投资（集团）有限公司及下属公司相关制度执行，遇国家法定节假日参照政府相关规定执行，按国家规定缴纳社保。

五、其他注意事项

（一）对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如发现与事实不符，立即取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（二）招聘过程中，笔试、面试、体检和录用等各环节的通知及相关信息均通过短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

（三）如考生出现违反笔试、面试以及考场纪律，故意泄露信息或经核实未按规定进行申请回避的，当即取消本次应聘资格。

（四）面试、笔试考官及工作人员在每一个招录环节中违反招聘纪律，出现徇私舞弊、不按规定进行回避等情形，一经查实，按照干部管理权限提交相关部门进行处理。

六、咨询方式以及投诉方式

（一）咨询电话

大理州建设投资（集团）有限公司人力资源部：0872-2322635（咨询时间为周一至周五8:30-11:30,13:00-17:00）

云南高创人才服务有限公司大理分公司：0872-2168179

联系人：角永丹13669756315 谈俊宏13888751567

（二）监督投诉电话

大理州国资委：0872-2198856

大理州建设投资（集团）有限公司纪检监察室：0872-2322658

附件1大理州建设投资（集团）有限公司及下属公司2023年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表

附件2大理州建设投资（集团）有限公司及下属公司2023年下半年面向2021-2023应往届毕业未就业人员公开招聘工作人员岗位信息表

附件3大理州建设投资（集团）有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表

附件4大理州建设投资（集团）有限公司面向2021-2023应往届高校毕业未就业人员公开招聘工作人员报名表

附件5大理州建设投资（集团）有限公司公开招聘工作人员个人承诺书