大理州通报3起整治形式主义为基层减负典型问题

日前，大理州整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同大理州纪委办公室公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题。

 1.州统计局“个别科室人员加班、整个单位职工加负”问题。2021年至2022年7月，州统计局为平衡职工工作强度，在开展统计调查单位联网直报报数期间，脱离工作实际，周末和节假日要求所有科室人员一律加班，出现无工作任务的干部职工陪同加班的情况，职工意见较大。

 2.州检察院“指尖上的形式主义”问题。截至2024年5月10日，州检察院保留微信群多达34个，其中单位内部群10个、包含县（市）人员的微信群24个。一是检察院内设机构中有9个部门建有2个及以上微信群。二是对功能相近、重复交叉的微信群不注重整合。

 3.云龙县宝丰乡“会议多”问题。云龙县宝丰乡党委会议事决策不严肃、随意性大，开会多、落实少，存在党委会随意扩大、过于频繁的情况。2021年1月份共召开11次党委扩大会议，甚至连续3天召开党委扩大会议；2023年1月16日召开党委会，仅为安排本周日常工作，无其他议题。

 以上典型案例暴露出一些地方和部门力戒形式主义、官僚主义意识不够强，传统路径依赖和惯性思维仍未扭转，在推动和改进领导方式方法适应新时代新要求上仍有差距；过度依赖政务APP或微信群，“指尖上的形式主义”问题仍然突出；会议范围随意扩大，“文山会海”屡禁不止等问题。全州各级各部门要深入学习贯彻落实党中央关于持续推进整治形式主义为基层减负的决策部署和习近平总书记重要指示精神，按照省、州党委工作要求，进一步强化思想认识，对照通报的典型问题，对号入座，举一反三自查自纠，深刻剖析形式主义、官僚主义问题产生的思想根源，持续用力纠治形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾，从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，切实推动整治形式主义为基层减负工作走深走实，为推进全州破困突围、创优提质和高质量发展提供坚强作风保证。