永平县应急救护培训筑牢生命安全“防护网”

2024年，永平县红十字会把应急救护培训纳入创优提质重点工作清单，按照“一个拓展、一个转变、一个加强”的工作思路，推动应急救护知识普及培训创优提质，引导干部群众增强急救意识，提升自救互救能力，筑牢人民群众生命安全“防护网”。

“五进”培训向全域培训拓展，受益群体逐步扩大。在以往的应急救护培训中，红十字会主要采取进机关、进学校、进农村、进企业、进社区“五进”工作方案，在既定范围内普及应急救护知识。为进一步扩大培训覆盖面，县红十字会围绕“全县普及人数不少于1万人”的工作目标，精心研究工作中的热点、难点，把应急救护培训拓展到劳动就业培训班、学生军训课堂、留守儿童暑托班等领域，越来越多的群众在培训中受益。

宣教式培训向体验式教学转变，培训效果大幅提升。在培训方式上进行创新，从课堂理论加示范操作宣教式讲授，向实操互动练习与场景模拟体验式教学转变，对积极参加现场实操体验练习表现优异的同学颁发奖状，在训前训后开展书面应急救护知识掌握情况调查，对老师授课效果进行评估。年初以来，应急救护知识普及人数14142人，培训持证救护员206人。体验式教学，让应急救护培训取得了数量提升和质量提升的双重效果。

单一型联动向复合型联动加强，优势资源更加集中。县红十字会从加强内部联动开始，分解应急救护培训任务，常态化开展业务工作分析调度。加强横向联动，积极沟通县卫健局、县教体局等部门，合力推动应急救护培训创优提质。加强纵向联动，积极对接上级红十字会，争取培训师资等更多支持。随着工作联动机制不断完善，开展应急救护培训的优势资源更加集中，营造了浓厚的工作氛围，创造了良好的工作条件，取得了实实在在的培训效果。