大理市：“党建红”促旅游民宿行业兴

□通讯员宝明泽杨杰红

近年来，大理市将党建赋能作为破解旅游民宿行业管理难题和推动行业发展的抓手，围绕“文旅流量”转化为“发展增量”的目标，以“苍洱党旗红·百村千宿兴”为品牌，通过服务增质、管理增效、人才增智，推动“党建红”引领旅游民宿行业兴。

链上服务增质。组织堡垒建在链上，建立“行业、乡镇、村级、民宿”四级党组织架构，69个行业党组织引领1400余家旅游民宿蓬勃发展，培育理庭酒店等“苍洱红驿”示范点41个，以“红宿课堂”开展民宿行业党员教育1000余人（次）。红色服务融入链上，市、镇、村联合组建“宿”事速办、“宿”情速报、“宿”求速应、“宿”忧速解先锋队52支，以“宿事联办先锋行”为载体，为业主和游客解决问题4000余个。金融支持落实链上，建立“党组织、政府、金融部门、民宿”四方联动机制，由党组织和政府协调金融管理部门，推出“金旅贷”“恒惠·客栈贷”等信贷产品，为旅游民宿行业业主提供信用贷款8580万元。

线上管理增效。数字赋能监管体系建设，构建“一个平台监管、一个企业运维、一支队伍执法”的“三个一”监管体系，通过搭建住宿业综合分析服务监管大数据平台，组建云南数智文旅（集团）有限公司，成立文旅牵头、各部门联动的“1+N”执法队伍，规范旅游民宿市场秩序，促进文旅行业健康发展。2024年，大理市接待国内外游客6955万余人（次），旅游总花费达1138.1亿元。搭建“四个一”支付平台，市国投集团开发“多码合一”聚合支付体系，将经营地址、营业执照、本地对公账户与支付码绑定，做到“一个地址上办理一本营业执照、绑定一个支付码、对应一个本地对公账户”，实现2024年住宿行业税收入库税费同比增长68.16%。

聚集人才增智。将人才引进、培育作为旅游民宿产业发展的基础，培树“才聚苍洱·智汇大理”人才工作品牌，授牌民宿酒店“苍洱红驿·人才心居”72家；制定10类民宿人才目录，开展民宿主理人、咖啡师、茶艺师等服务技能培训200余场（次），打造“大理白族扎染技师”“大理民宿客栈管家”2个省级劳务品牌和“大理金花家政”“大理牧工”等3个吸纳就业能力强的劳务品牌，实现旅游民宿直接从业1.3万人、关联就业8万余人，构建了“民宿+康养旅居、非遗体验、咖啡书吧、文化创意、婚拍旅拍”等多元化产品业态协同发展新格局。