本报讯(通讯员 王桂琼)近年来,弥渡县采取定向化、规模化、组织化方式扩大就业规模,形成了“政府推动、培训撬动、政策扶持、跟踪服务”的“弥渡店小二”劳务品牌培育模式,劳务品牌直接从业人数27264人,从业人员务工收入达17亿元,年劳务品牌经济规模超过30亿元。
政府推动“走出去”,龙头企业显成效。为进一步拓宽就业渠道,弥渡县积极对接省内外大型用工企业和弥渡籍务工人员较多的企业,积极挖掘拓展就业岗位,增强就业服务保障,有力促进了县域转移劳动力实现高质量充分就业。截至目前,共为龙头企业输送务工人员12988人。
技能培训“强本领”,畅通就业致富路。弥渡县围绕“品美食”特色文旅名片,着力强化技能培训,与弥渡县餐饮美食协会密切协作,针对性开展餐厅服务员培训55期2889人、面点师培训49期2757人、中式烹调培训27期1338人。同时,开展家政服务培训17期1124人、客房服务培训11期497人、电工培训21期998人,“弥渡店小二”技能素养不断提高。
政策措施“暖人心”,凝心聚力促发展。弥渡县融合多项举措、整合多种资源,全面推动劳务品牌高质量发展。一是开展“关爱后方行动”,对转移就业家庭的空巢老人和留守儿童实行挂包帮扶,每月向外出务工人员电话通报家中老人、子女的生产生活、就医就学等情况。二是表彰先进典型,每年利用务工人员返乡契机举办就业创业大会,选树先进务工典型,发挥榜样引领作用。三是鼓励支持返乡创业,结合乡村振兴工作要求,出台《弥渡县鼓励支持创业创新十条措施(试行)》,从创业指导、贷款扶持、园区建设、风险补贴和示范带动方面作出明确要求,鼓励外出务工人员返乡创业。截至目前,全县共兑付返乡农民工一次性创业补贴713人、465.97万元。