大理州人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和州人民政府办公室《关于做好2023年政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》要求，编制本单位2023年度政府信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计时间段自2023年1月1日至2023年12月31日。本报告公布和获取方式：大理白族自治州人民政府门户网站政府信息公开平台“政府信息公开年报”专栏查阅及下载。联系电话：0872-2316292。

一、总体情况

　　2023年，大理州人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和州委、州人民政府关于全面推进政务公开的系列部署要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，加强领导，规范程序，不断提升政府信息公开的工作效率和服务水平，切实增强人民群众满意度、获得感。

（一）主动公开。2023年，我局按要求通过政府门户网站主动公开政府信息89条。一是做好政策文件专栏公开，部门文件公开1份。二是加强法定主动公开，公开政府信息公开基本目录1份；组织机构信息1条；公示公告信息8条；重大决策预公开信息1条；行政许可信息１条；政府采购信息２条；人事招考信息18条；“双随机、一公开”信息2条；2022年度决算公开信息2条；2023年预算公开信息4条；人大代表建议答复信息2条；政协委员提案答复信息4条。三是推进试点领域信息公开，结合部门工作实际，公开稳岗就业信息33条，社会保险信息8条。四是公开政府信息公开工作年度报告1份。

（二）依申请公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步完善申请的受理、审查、处理、答复程序，对于申请事项不属于政府信息公开工作范畴或无法按申请提供政府信息的，主动与申请人沟通。2023年度我局新收政府信息公开申请共0件，上年转结0件。

（三）政府信息管理。进一步规范信息发布管理，从文件起草阶段开始，即要求规范标注公开类型，确保文件及时规范主动公开。进一步明确了网站与新媒体管理责任分工与发布规范，严格执行保密法规要求，严格信息发布管理、提升信息公开质量。

（四）政府信息公开平台建设。明确科室、单位责任分工，结合工作实际做好州政府门户网站信息公开平台上“政策文件”“稳岗就业”“社会保险”“公示公告”等栏目的信息发布和动态更新。推进“大理人社”“大理就业”两个政务新媒体平台规范有序发展，强化就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社服务等领域信息的公开。2023年微信公众号共公开信息317条，其中，“大理人社”微信公众号全年发布信息152条；“大理就业”微信公众号全年发布信息165条。微信公众号上设置了“直播招聘”“沪滇合作”等人社服务信息入口，政务新媒体的发布、传播、引导、办事等功能进一步得到强化。

（五）监督保障。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》开展工作，确保政务公开落实到位，全面落实监督责任，及时整改上级通报提出的问题，及时开展自查自纠确保整改到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：政务公开及时性、主动性有待提高。

针对问题，在下一步工作中我局将严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及州委州政府要求，提高政治站位，积极主动提前谋划，压实工作责任，进一步提升主动公开水平。

六、其他需要报告的事项

一是列为主动公开的政府信息严格按照法定时限20个工作日内公开。二是2023年我局无政府信息公开处理费。

大理州人力资源和社会保障局

2023年1月31日