下关四中北校区关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2023年10月11日至12月5日，市委第三巡察组对下关四中北校区开展了常规巡察。2024年1月5日，市委第三巡察组向下关四中北校区反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、下关四中北校区履行巡察整改主体责任情况

（一）落实责任，抓好整改

学校第一时间组织召开专题会议，研究巡察整改工作，并成立了以学校党支部书记、校长任组长，专职副书记任副组长，支部委员为成员的巡察整改工作领导小组和由党建办、行政办工作人员组成的工作组。班子成员对标中央和省州市各级党委有关巡视巡察整改要求，从讲政治、讲党性的高度，切实落实好分管领域整改责任，确保市委巡察反馈意见扎实有效整改，全力做好巡察“后半篇文章”。

（二）压实责任，细化方案

学校研究制定了《市委第三巡察组关于巡察下关四中北校区反馈意见的整改方案》，对照巡察反馈问题，逐项制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，推动形成了学校统筹总抓、各科室配合联动、全体干部职工积极参与的工作格局，确保整改工作见责任、见措施、见行动。截至目前，巡察反馈问题34个，已整改完成30个，基本完成4个，完善制度11项。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“贯彻落实教育教学工作要求不到位，立德树人工作还有差距”方面问题的整改进展情况

1.强化学习教育，加强党组织对学校工作的领导。

一是加强政治理论学习，用党的最新理论武装头脑。认真落实支委会、党小组会、校务会等会议的“第一议题”制度，从2024年1月至4月落实“第一议题”学习共计16次。认真开展“主题教育”，结合工作实际，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于教育的重要论述的学习与教育教学结合起来抓好贯彻落实。二是强化教学研讨。响应教育部印发的《新时代基础教育强师计划》要求，与云南师范大学教育学部共同开发以问题为导向的大学与中小学合作教研方案，与云南师范大学教育学部共同成立了“教育研究与实践教学基地”，现已开展教研活动1次。组织全校师生参加中国教育年会线上培训1次，学习发达地区的教育案例，了解发达地区学校的发展趋势，激发班子成员及教师对新的教育模式及方法的思考和探索，推进教育改革。制定了学校三年高质量发展规划，此规划得到大理市教育体育局高度认可。

2.加强教育教学管理，认真履行学校职能职责。

一是认真落实安全管理主体责任。完善了安全管理制度，开展食品安全演练和防震减灾科普活动，全省各学校100多人到校现场观摩，防震减灾科普活动中的公开课和应急逃生演练在全省进行线上直播。消防器材做到专人专时段定期检查。对学校及校园周边开展安全检查，安装智能安检门，切实提高安全防范水平。二是加强对学生的关切、关注。不断丰富学生校园生活，1至4月组织“七彩苍洱思政课”州内研学3次和省外研学活动1次，开展社团活动8个周次，让每个孩子的“闪光面”都能得到显露，激发学生的学习内驱力。三是深化“以学为本”课堂改革。加强“以学为本”课堂改革宣传，开展《静悄悄的革命》读书分享活动3期，完成第九期“学本教学”教师培训，2024年1至4月外出培训教师5人，提高了教师的专业技能和教学方法水平。开展以班级为单位的“以学为本”课堂“怎么说”“怎么做”专题培训2场，激发学生思维的活跃性，提高学生的学习兴趣和参与度。四是加强学籍管理工作。厘清人员分工，确保每一位工作人员都能按照规定的程序进行工作，设立专人对学籍进行管理，建立完整的学生学籍档案，由专人严格按照学籍变动程序进行操作。

3.把立德树人根本任务落细落实。

一是制定“2024年度青蓝工程”实施方案。截至目前完成师徒结对五对，开展听评课和反思5次。在学校推进的“‘以学为本’教学课堂模式构建”课题中，青年教师参与率达60%，备课组长中，40岁以下的青年教师占50%。二是高质量开展课后服务，减少学生课后作业压力。分年级召开家长会，对“以学为本”课堂模式进行了讲解宣传，提升家长和社会的教育意识。公布校长邮箱，让家长的合理诉求有渠道、有方向。三是制定与派出所联防机制，加强对周边不良行为的预防与震慑。认真落实“1530”安全工作法，在学校微信公众号上推送安全工作提醒和安全须知，督促家长切实履行好校外、节假日的监管职责，达成家校合作良好局面。

（二）关于“全面从严治党主体责任履行不到位，“四风”问题一定程度上存在”方面问题的整改进展情况

1.抓实党风廉政建设工作。

一是认真落实党风廉政建设主体责任。①召开会议，对党风廉政建设工作进行专题研究，制定学校2024年党风廉政建设计划；②加强学习教育，组织学习各级纪委全会精神4次，组织学习“纵深推进清廉云南建设暨全省正风肃纪警示大会”精神1次；③上好党课，支部书记上廉政党课1次；④层层传导压力，认真落实廉政谈话、述职述廉等制度；⑤开展廉政谈话，学校班子成员对分管处室负责人进行廉政谈话，共计11人次；⑥做好廉政风险防控工作，组织全校106名教职工填写廉政风险排查情况报告表；⑦认真落实2023年度述职述廉工作；⑧重新设计《新时代中学教师职业行为十项准则》张贴在教师办公室，在教职工大会再学习和再强调师德师风纪律要求，规范教师从教行为。二是建立完善相关制度，及时纠治文风会风，规范团组织生活。修订完善《下关四中北校区党组织会议议事规则》《下关四中北校区校长办公会会议议事规则》《下关四中北校区章程》等6项制度。召开会议对文风不细不实的同类问题进行强化教育。严格按照上级文件要求，开展了团的组织生活会和完成了团员民主评议工作，并在智慧团建系统规范完成“两制”和对标定级工作。

2.加强对学校资金资产管理。

一是严肃财经纪律。组织财务人员学习《中华人民共和国会计法》，完善民主决策、预决算、审批审核等财务管理制度，严格票据审核，严控大额现金支付，按实际发生的业务事项进行会计核算，规范记账。开展自查、自审，明确财务人员责任抓好落实，保证财务工作顺利合规。认真完善了内控制度。及时清退多报销费用。二是强化固定资产管理。修订了《下关四中北校区固定资产管理办法》，规范学校固定资产的管理。安排固定资产管理员完成了清查学校固定资产，对学校2011年至今的固定资产明细账进行梳理并查阅凭证，建立学校固定资产台账。三是严格工程项目和采购管理。完善采购程序，加强了对采购程序的监督和审核。成立了工程项目管理小组并制定了相关制度，对项目建设严格按制度进行，加强工程项目建设监管。

（三）关于“党建工作弱化，党建引领作用发挥不充分”方面问题的整改进展情况

1.落细落实党建工作。

一是健全了党建工作责任机制，规范党课，第一季度党支部书记、校长为党员上廉政党课1次。二是设置党员发展意向名单，开展了对优秀教师、骨干教师的党员发展意向谈话。三是组织党务工作者学习《党务工作500问》，加强党务工作者的业务能力。建立2024年党支部人员信息台账。四是认真学习《中央和国家机关基层党组织党费收缴、使用和管理办法（试行）》，规范党费的测算和收缴工作。

2.严肃党内政治生活。

1月18日，认真召开了民主生活会，会上认真开展了批评与自我批评，会后制定了班子整改方案和个人整改清单，在规定时间内完成了材料报送。2024年1月召开组织生活会，认真执行领导班子成员双重组织生活会议、谈心谈话等制度，严肃了会议程序。同时，开展好民主评议党员工作，评议结果经过公示，共评出优秀党员16名，合格党员33名，无基本合格和不合格党员。

3.规范民主决策程序。

修订完善《下关四中北校区党组织会议议事规则》《下关四中北校区校长办公会会议议事规则》，对重要人事任免、大额资金使用、重大事项等规范决策程序，逐一记录班子成员意见，做到民主集中制。

（四）关于“对巡察指出问题整改不力”方面问题的整改进展情况

一是压实整改主体责任。对十届市委第七轮巡察所反映的问题逐条分析研判，制定整改方案，踏实整改。二是认真分析查找。校领导班子针对巡察反馈问题，严肃认真召开了巡察整改专题民主生活会，开展会前学习，对点到问题认真查摆分析原因，直面问题，摆正态度，主动认领，认真整改。

三、下步工作打算

（一）落实全面从严治党责任。学校充分认识到全面从严治党的重要性，切实加强党的领导，严守党的政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党主体责任，重点在加强自身建设、理论武装、党性锤炼上下功夫。将加强教职工教育和管理，把全面从严治党的要求落实到工作方方面面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）全力抓好后续整改。学校将抓好巡察整改工作落实作为推动学校教育教学高质量发展和服务师生的重要抓手。对整改中制定的制度，不打折扣地执行，并根据上级要求和新的规定及时修改完善；对整改已完成的问题，适时组织“回头看”，巩固整改成果，持续巩固和深化整改工作成果。

（三）巩固整改成果。学校将巡察整改与完善制度建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实加强党的领导，加强党的建设，加强教职工管理，做到依法管理、从严管理。

欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。

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 大理市下关四中北校区

   2024年4月30日