挖色派出所：党建引领聚合力　提质增效守平安

近年来，大理市公安局挖色派出所坚持以党建引领警务，以党建“红”引领警察“蓝”，不断夯实基础，推动基层治理工作提质增效。

党建+队建，筑牢忠诚警魂。为激发派出所工作的强劲动力，挖色派出所将党建和各项业务工作深度融合，严格落实“第一议题”制度，认真开展好“三会一课”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同时结合党纪学习教育、“零违纪”创建工作，加强法律法规、党规党纪和警纪警规的学习，通过观看云南省反腐倡廉警示教育基地“云上数字展厅”、《铭记九一八》纪录片，筑牢忠诚警魂，不断增强队伍“公安姓党”的政治定力。

党建+防控，筑牢平安防线。挖色派出所坚持党建引领治安防控工作，深入分析研究辖区“派出所主防”热难点，以此为切入点，聚焦辖区重点单位、重点目标、重点行业场所，坚持防范前移。加强巡逻防控力度，加大车巡、步巡巡逻频次，积极摸排不稳定因素并及时消除。强化社会治安管控力度，定期开展检查和整治行动，消除各类风险隐患。对违法违规经营的场所依法进行查处，夏季行动开展以来共检查辖区行业场所250余家。加强流动人口管理，及时掌握流动人口基本信息、居住地址、就业情况等。加强与出租房房东、企业负责人的联系，及时更新流动人口信息变动情况，定期对流动人口集中区域进行清查，确保辖区安全稳定。加强道路交通安全管理，在环海路及辖区乡村道路不定期开展巡逻防范和交通违法行为查处工作，在主要交通干道、主要路口、重点路段设卡盘查，同时联合海东交警中队严查各类酒驾、醉驾、超载等严重交通违法行为，全力维护辖区道路交通平安。

党建+调解，构建和谐社会基石。挖色派出所依托“百万警进千万家”“阳光活动”“利剑护蕾”等活动，充分发挥党员先锋模范作用，社区民警、辅警以进村入户走访为抓手，以“解矛盾、化纠纷、固稳定”为主线，做好日常管理工作的同时，在走访排查中，倾听民意、了解民情，摸排矛盾，因情施策，努力化解矛盾纠纷。今年以来，共化解矛盾纠纷130余起。

党建+普法，共筑法治社会基石。挖色派出所坚持建立和完善“打、防、管、控”一体化工作机制，推进法治宣传教育预防作用切实落地，充分发挥行业管理优势，开展送法“进校园、进企业、进村社”活动。充分发挥法治副校长、社区民警“院坝（楼宇）协商会”作用，促进辖区各机关、村社、企业和各行业健康发展。在户籍窗口摆放普法读物，让群众办理业务等待过程中能随手查看宣传手册，同时利用街天向群众发放宣传资料，在各社区微信群发送普法小学堂、反诈小知识等，通过宣讲身边人身边事，提高群众的法律意识和防诈反诈意识。

党建+服务，打造为民服务新标杆。挖色派出所将党建工作与服务工作有机结合，以党建引领服务提升，聚焦人民群众“急难愁盼”问题。全力提升窗口服务规范性、专业性，提高办理业务效率，通过在村社、行业场所管理微信群发布便民服务信息，为群众提供便利。为行动不便的群众上门办证服务，最大程度方便群众，让群众少跑腿。做好外来游客、群众遗失物品求助等“小”事，用实际行动践行“人民公安为人民”的铮铮誓言。                             本报通讯员