大理市警方加强“三项建设”打造过硬公安法治队伍

今年以来，大理市公安局聚焦领导干部法治思维养成、法制民警综合素质养成、办案民警执法能力提升，全力加强全警执法理念建设、执法能力建设、执法实战建设，有效提高领导干部和执法民警法治思维、专业水平、实战能力，全力打造过硬公安法治队伍，为大理市法治公安建设提供强有力人才保障。

聚焦领导干部法治思维养成，大力加强执法理念建设。持续推进学习习近平法治思想，构建法治公安建设新格局。把学习掌握习近平法治思想作为全警重要必修课，纳入党委理论学习中心组学习重要内容，组织开展党委理论学习中心组专题学习、新任职民警专题学习、全警学习习近平法治思想3场次，推动全市公安构建六大工作新格局，加快形成和提升新质公安战斗力。党委理论学习中心组每月集体学法，提升领导干部法治思维。将集体学法纳入局党委理论学习中心组每月学习内容，结合工作实际，开展党委理论学习中心组集体学法7场次，由局党委委员、局领导或法制民警组织学习习近平法治思想、行政复议等内容，促进各级公安机关领导干部养成法治行为习惯、提升法治思维。

聚焦法制民警综合素质养成，大力加强执法能力建设。开展法制民警常态化业务交流，打造高素质法制队伍。按照懂管理、能服务、善监督、强专业的要求，以“人人都是法制专家、个个都是法制教官”为目标，法制大队建立法制民警每月业务交流授课制度，全体法制民警结合新出台法律法规、司法解释、内部执法规范性文件、执法制度文件、重大疑难复杂案件审核等，轮流进行交流授课，加强法制民警练兵，为全局中心工作和领导决策提供强有力法制服务保障。做好典型案例点评汇编，服务一线实战。紧盯复议、诉讼、不捕不诉以及典型案件，由法制大队编发《执法问题点评》《大理市公安局案例点评汇编》等，积极发挥典型案例对基层执法活动的实战性、权威性、专业性指导作用。

聚焦办案民警执法能力提升，大力加强执法实战建设。开展“风城大讲堂”法治培训，提升民警执法能力水平。聚焦全局执法办案工作短板弱项和执法突出问题，围绕法治思维、程序意识、证据意识强化以及“三个效果”统一，组织各办案部门领导、法制员、办案民警参加部、省、州公安机关组织开展的法治业务培训以及大理市公安局“风城大讲堂”法治培训，针对新修订行政复议法、预防未成年人犯罪法、刑事案件现场勘验、网络舆情应对处置、新修订公安机关执法细则等，开展有针对性的“点穴式”培训和执法技巧培训，引导民警在执法实践中做到融会贯通，促进全警执法办案水平提升。开展新任职民警专题培训，扣好执法工作“第一粒扣子”。向2024年新入警民警传达学习习近平法治思想、公安机关执法资格考试以及大理市公安局激励民警学法考证相关精神和工作要求，要求新入警民警全面加强习近平法治思想以及法律业务知识学习，积极备考公安机关执法资格考试，鼓励参加国家统一法律职业资格考试，争做严格规范公正文明理性执法的标兵。激励民警学法考证，正向激励引导。推动《大理市公安局激励民警学法考证工作办法（试行）》落实落地，2024年共有6名民警通过国家统一法律职业资格考试和公安部高级执法资格考试，对通过考试民警给予奖励并纳入法治人才库，优先选聘为法制员以及法律顾问。29名民警主动报考2024年度公安部高级执法资格考试，为法治公安建设提供坚实的人才保障。评选执法标兵和办案能手，发挥榜样示范作用。在一线执法办案部门法制员、办案民警以及法制民警中评选出5名大理市公安局执法标兵、1名全州公安机关“十佳办案能手”，发挥标兵能手示范引领作用，推动民警多办案、办好案、规范办案。

吴艳萍